தொழிற்பயிற்சி / APPRENTICESHIP

அப்ரண்டிஸ் சட்டம், 1961 இயற்றப்பட்டது, அதில் உள்ள வசதிகளைப் பயன்படுத்தி தொழில் பயிற்சியாளர்களின் பயிற்சித் திட்டத்தை ஒழுங்குபடுத்தும் நோக்கத்துடன் இயற்றப்பட்டது.
இச்சட்டம், குறிப்பிட்ட தொழில்களில் உள்ள முதலாளிகள், தொழில்துறையில் திறமையான மனிதவளத்தை உருவாக்குவதற்காக தேசிய தொழிற்பயிற்சி கவுன்சில் (NCVT) வழங்கிய தேசிய வர்த்தகச் சான்றிதழைக் கொண்ட இளைஞர்கள் மற்றும் நபர்களுக்கு தொழில் பயிற்சியில் பயிற்சி அளிப்பதற்காக நியமிக்கப்பட்ட தொழிற்பயிற்சியில் ஈடுபடுவதை கட்டாயமாக்குகிறது. .

பயிற்சி

அப்ரண்டிஸ் என்பது தொழிற்பயிற்சி பெறும் நபர். அப்ரண்டிஸ்ஷிப் பயிற்சி என்பது எந்த ஒரு தொழிற்துறை அல்லது நிறுவனத்தில் உள்ள பயிற்சிப் படிப்பைக் குறிக்கிறது.
தொழிற்பயிற்சி பயிற்சி என்பது அடிப்படை பயிற்சி (கோட்பாட்டு வழிமுறைகள்) மற்றும் உண்மையான பணியிடத்தில் வேலை பயிற்சி பற்றிய நடைமுறை ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது.
14 வயதை நிறைவு செய்துள்ள எந்தவொரு தனிநபரும், உடல் தகுதியும், வர்த்தகத்திற்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச கல்வித் தகுதியும் உள்ளவர்கள் பயிற்சிப் பயிற்சி பெறலாம்.

பயிற்சியின் நன்மைகள்

பயிற்சி பெற்றவர்கள் 'வேலையில்' பயிற்சி பெறுவதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுகிறார்கள் மற்றும் உண்மையான வேலை நிலைமைகளை வெளிப்படுத்துகிறார்கள்.
அவர்கள் மேம்பட்ட இயந்திரங்கள் மற்றும் உபகரணங்கள், தொழில் சார்ந்த சிறந்த நடைமுறைகள் மற்றும் அவர்களின் துறையைப் பற்றி மேலும் அறிந்துகொள்ளும் வாய்ப்பைப் பெறுகிறார்கள்.
தொழிற்பயிற்சி அல்லது தொழிலில் அறிவு மற்றும் திறன்களைப் பெற்றவுடன் பயிற்சியாளர்கள் திறமையான தொழிலாளர்களாக மாறுகிறார்கள்.
இது அவர்களுக்கு ஊதியம் அல்லது சுய-வேலைவாய்ப்பைப் பெற உதவுகிறது. மேலும் பயிற்சியின் போது பயிற்சியாளர்களுக்கு நிர்ணயிக்கப்பட்ட கட்டணத்தில் உதவித்தொகை கிடைக்கும்.
மத்திய/மாநில பொதுத் துறை அல்லது தனியார் துறையில், தொழிற்பயிற்சி இருக்கைகள் உள்ள எந்தவொரு தொழில்/நிறுவனங்களிலும் ஒருவர் தொழிற்பயிற்சி பெறலாம்.

பயிற்சி பெற்றவர்களின் வகைகள்

பயிற்சி பெற்றவர்களில் நான்கு பிரிவுகள் உள்ளன

1. வர்த்தக பயிற்சியாளர்

எந்தவொரு நியமிக்கப்பட்ட வர்த்தகத்திலும் தொழிற்பயிற்சி பெறும் நபர். நியமிக்கப்பட்ட வர்த்தகம் என்பது எந்தவொரு வர்த்தகம் / தொழில் / பொறியியல் / பொறியியல் அல்லாத / தொழில்நுட்பம் / அரசாங்கத்தால் அறிவிக்கப்பட்ட எந்தவொரு தொழிற்கல்வி பாடப்பிரிவும்.
8வது, 10வது, 12வது வகுப்பு மற்றும் ஐடிஐ தேர்ச்சி பெற்றவர்கள், டிரேட் அப்ரண்டிஸ்களுக்கு நியமிக்கப்பட்ட டிரேடுகளில் பயிற்சி பெற தகுதியுடையவர்கள். சில வர்த்தகங்களில், பி.எஸ்சி. தேர்ச்சி என்பது நிர்ணயிக்கப்பட்ட தகுதியும் கூட.

2. பட்டதாரி பயிற்சி

பொறியியல் / பொறியியல் அல்லாத பட்டம் பெற்றவர் மற்றும் நியமிக்கப்பட்ட வர்த்தகத்தில் பயிற்சி பெற்றவர்.

3. டெக்னீஷியன் அப்ரெண்டிஸ்

பொறியியல் / பொறியியல் அல்லாத டிப்ளோமா பெற்றவர் மற்றும் நியமிக்கப்பட்ட வர்த்தகத்தில் பயிற்சி பெற்றவர்.

4. டெக்னீசியன் (தொழில்முறை) பயிற்சியாளர்

அகில இந்திய கவுன்சிலால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பள்ளிக் கல்வியின் இரண்டாம் நிலைப் படிப்பை முடித்த பிறகு தொழிற்கல்விப் படிப்பில் சான்றிதழைப் பெற்றவர்.

பயிற்சிக்கான உதவித்தொகை

டிரேட் அப்ரண்டிஸ்கள் உட்பட அனைத்து வகைப் பயிற்சியாளர்களுக்கும் செலுத்த வேண்டிய குறைந்தபட்ச உதவித்தொகை விகிதம் திருத்தப்பட்டு, செப்டம்பர் 25, 2019 தேதியிட்ட இந்தியாவின் கூடுதல் சாதாரண அரசிதழில் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
குறைந்தபட்ச உதவித்தொகை அந்தந்த தொழில்களின் பாடத்திட்டங்களில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட கல்வி மற்றும் தொழில்நுட்ப தகுதித் தேவைகளின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.
செப்டம்பர் 2019 வரை திருத்தப்பட்ட தொழிற்பயிற்சி விதி, 1992, 2வது ஆண்டு பயிற்சியின் போது, நிர்ணயிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச உதவித்தொகை தொகையில் 10 சதவீதமும், 3வது ஆண்டில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச உதவித்தொகை தொகையில் மேலும் 15 சதவீதமும் அதிகரிக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கிறது. தொழிற்பயிற்சி பயிற்சி.